Doe eens iets wat niet bij je past - en geniet van het resultaat Ik heb tegenwoordig bruine en oranje kledingstukken in mijn kast. En die kleuren vind ik lelijk. Dacht ik altijd. Na een kleurenworkshop (aanrader!) en het gewoon uitproberen ben ik behoorlijk van mening veranderd. Ik ben ook een moestuin begonnen. Ik heb pallet-materiaal opgehaald bij mensen die bezig waren met een verbouwing, en daarvan een bak geklust, samen met mijn oudste zoon. Ik vind mezelf niet echt handig, en ik heb ook...
11 days ago • 5 min read
Ik had een collega die het altijd had over "de bootjes die dezelfde kant op moeten wijzen." In elke vergadering. Maakte niet uit wat het onderwerp was. Nieuw media onderzoek? "alle bootjes moeten dezelfde kant op wijzen". Strategie aanscherpen of vernieuwen "we moeten ervoor zorgen dat alle bootjes dezelfde kant op wijzen". Maar welke bootjes? Wie zijn de bootjes? Welke kant moeten ze op? En hoe weten we of dat de goede kant is? Niemand vroeg het. Iedereen was stil. En na afloop liep iedereen...
19 days ago • 4 min read
Je weet dat je blij wordt als je die baan krijgt. Je weet dat je verdrietig bent als je oma overlijdt. Je weet dat je trots bent als je na maanden trainen eindelijk die PR loopt. Dat klopt ook. Op dat vlak zijn mensen verrassend goed in het voorspellen van hun emoties. Maar dan. Hoe lang duurt dat gevoel? En hoe intens is het eigenlijk? Daar gaat het mis. Mensen zijn slecht in het voorspellen van de duur en intensiteit van hun gevoelens Wilson en Gilbert (2003) deden uitgebreid onderzoek naar...
23 days ago • 4 min read
Worden mensen dommer van AI gebruik? Iedereen lijkt zich te ergeren aan de wildgroei van AI gegenereerde content, zoals de standaard opbouw in veel LinkedIn posts. Waarom? het voelt fake (zie eerdere nieuwsbrief), en het komt misschien ook gewoon dom over. Alsof je zelf niet meer nadenkt over wat je de wereld in slingert. Maar is die ergernis terecht? Gaan mensen écht minder nadenken door AI? Onderzoek van Microsoft Research en Carnegie Mellon onder 319 kenniswerkers zegt: ja, dat risico is...
about 1 month ago • 4 min read
Voor iemand opkomen helpt het slachtoffer, maar vermindert pesten niet Veel anti-pestprogramma’s zetten in op bystander intervention. Het idee: als klasgenoten voor iemand opkomen wanneer die gepest wordt, zal het pestgedrag afnemen. Een nieuw longitudinaal netwerkonderzoek onder 1.450 Finse leerlingen met een gemiddelde leeftijd van 12 jaar laat zien dat dat niet zo werkt.  Voor iemand opkomen leidde niet tot een afname van de frequentie van pesten over tijd. 🧠 Wil je je afmelden? Klik hier...
about 2 months ago • 3 min read
🧠 Wil je je afmelden? Klik hier om je meteen uit te schrijven . Eén klik, geen gedoe. 🌐 Prefer English? www.behavioraltimes.com Feit of fabel: “Geld maakt gelukkig — maar slechts tot zo’n 80.000 euro per jaar.” De kans is groot dat je dit verhaal kent. Het duikt al jaren op in populair-wetenschappelijke artikelen, talks en managementboeken. Veel mensen geloven het inmiddels ook echt. En eerlijk is eerlijk: het klinkt prachtig. Als je eenmaal ‘genoeg’ hebt, dan is het ook gewoon goed. Meer is...
2 months ago • 6 min read
Loop je reputatieschade op als je AI gebruikt? Een paar jaar geleden was een goede tekst een foutloze tekst. Strak geschreven, met een lekker ritme en heldere opbouw. Maar nu gebeurt er iets heel anders. We worden juist argwanend van teksten die te soepel lezen. Te netjes zijn. Te goed kloppen. Want al snel denken we: "dit was ChatGPT". En dat keuren we af. Ook al gebruiken we het zelf ook. Dat gevoel van afkeuring blijkt nu ook uit recent onderzoek. De AI disclosure penalty In zestien...
2 months ago • 4 min read
De meeste mensen hebben geen overzicht in hun geld Onderzoek laat zien dat de meeste mensen geen continu financieel overzicht in hun hoofd hebben. De meeste mensen weten op een willekeurig moment niet precies: hoeveel geld ze maandelijks nodig hebben voor vaste lasten hoeveel er gespaard is hoeveel er in beleggingen zit welke schulden nog openstaan wat er deze maand exact binnenkomt en uitgaat Weet jij dat ook niet? dan is er niets mis met je, maar ben je net zoals de meesten van ons. Gewoon...
2 months ago • 4 min read
Maken complimenten mensen beter... of juist lui? Ik heb op de werkvloer vaak iets opvallends (lees: frustrerends) zien gebeuren. Leidinggevenden, collega's of leraren zien goed werk... maar zeggen er niets over. Niet omdat ze het niet waarderen, maar omdat ze denken: “Als ik nu een compliment geef, gaat ze achterover leunen.” Of "dan maakt hij het niet af omdat hij denkt dat ie al helemaal klaar is". Mensen zijn dus bang dat waardering leidt tot gemakzucht. Ik vind dat echt zonde....
3 months ago • 3 min read